이재명 대표의 주4일제 도입과 단통법 폐지 촉구

더불어민주당 이재명 대표가 주4일제 도입과 단통법 폐지를 강력히 주장하며, 정부와 여당을 향한 비판과 함께 실질적인 정책 변화를 요구했습니다. 이번 포스팅에서는 이 대표의 발언과 관련 내용을 정리하고, 주4일제를 시행하고 있는 국가들의 사례를 소개하겠습니다.

 

 

이재명 대표의 발언 내용

주4일제 도입 촉구

이재명 대표는 2024년 6월 19일 국회 최고위원회의에서 주52시간제의 탄력적 운영을 반대하며, 주4일제가 세계적 추세임을 강조했습니다. 그는 "장시간 노동으로 때우는 시대는 이제 지났다"며, "과거의 산업경제 체제에서 벗어나 노동생산성을 높일 수 있는 방안을 마련해야 한다"고 주장했습니다. 이 대표는 정부가 근로 유연성을 논하기보다 사회적 논의를 통해 노동생산성을 높일 방안을 마련해야 한다고 강조했습니다.

 

 

단통법 폐지 요구

이 대표는 또한 이동통신사들이 휴대전화 구입 보조금을 차별적으로 책정하지 못하도록 한 '단통법'(이동통신단말장치유통구조개선법)을 폐지하겠다고 밝혔습니다. 그는 단통법이 시행된 후 10년이 지났지만 통신비 경감 효과는 미미했고, 오히려 비싼 단말기 가격으로 인한 부작용만 발생했다고 지적했습니다. 이 대표는 "가계통신비가 월평균 13만원에 육박한다"며 "통신비 부담을 줄여야 한다"고 강조했습니다.

 

 

 

주4일제 시행 국가 및 사례

1. 아이슬란드

아이슬란드는 2015년부터 2019년까지 주4일제 시험 프로그램을 시행했습니다. 이 프로그램은 공공 부문 노동자 2,500명을 대상으로 했으며, 결과적으로 생산성이 유지되거나 증가하고, 직원들의 웰빙이 개선되었습니다. 이 성공적인 결과를 바탕으로 아이슬란드의 많은 기업과 기관들이 주4일제를 도입했습니다.

 

 

2. 일본

일본 정부는 근로자들의 삶의 질을 향상시키기 위해 주4일제 도입을 권장하고 있습니다. 일본의 몇몇 대기업, 예를 들어 마이크로소프트 재팬은 주4일제를 시험해본 결과 생산성이 40% 증가하는 효과를 보았습니다.

 

 

3. 뉴질랜드

뉴질랜드의 한 트러스트 회사인 Perpetual Guardian은 2018년에 주4일제 실험을 진행했습니다. 실험 결과, 직원들의 스트레스 수준이 감소하고, 업무 몰입도와 만족도가 증가했습니다. 이 성공적인 실험 후, 회사는 주4일제를 영구적으로 도입했습니다.

 

 

4. 스페인

스페인은 2021년에 주4일제 시험 프로그램을 도입했습니다. 이 프로그램은 정부 지원으로 일부 기업들이 주4일제를 도입하고 그 효과를 평가하는 방식으로 진행되었습니다.

 

 

5. 독일

독일의 금속노조 IG Metall은 2020년에 주4일제를 요구하며, 여러 기업들과의 협상을 통해 일부 기업들이 이를 도입했습니다. 주4일제 도입은 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 데 중점을 두고 있습니다.

 

 

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이재명 대표의 주4일제 도입 촉구와 단통법 폐지 요구는 노동환경 개선과 가계통신비 절감을 목표로 하고 있습니다. 주4일제를 도입한 여러 국가들의 성공적인 사례를 참고하여, 한국에서도 보다 나은 노동환경과 경제적 부담 경감을 실현할 수 있기를 기대합니다.